大連地鐵集團工會深入貫徹習近平總書記關于安全生產和職業健康工作的重要指示精神，牢固樹立安全發展理念，大力弘揚生命至上、安全第一的思想。以預防生產安全事故和控制職業病危害為重點，積極推動企業主體責任、全員安全生產和職業病防治責任制的落實，廣泛組織開展群眾性安全生產和職業病防治活動，扎實推進企業安全健康文化建設，努力提升企業安全生產和職業病防治水平，切實維護職工安全健康權益，推動“安康杯”競賽活動走深走實，為大連地鐵更高質量發展提供良好的安全生產環境。

       一是明確目標要求。制訂下發《關于進一步深化集團“安康杯”競賽活動的實施意見》，明確提出職工參賽率100%、勞動安全衛生專項集體合同簽訂率100%、職代會審議測評勞動安全衛生工作制度建制率100%、安全生產目標管理簽狀單位考核率100%、職工安全生產培訓教育合格率100%、安全生產事故處理率100%的“六個百分百”工作目標，助推安全健康文化建設進一步加強，職工安全責任意識和應急能力進一步增強；職業病防治主體責任不斷落實，工作場所作業環境持續改善；真正實現降低生產安全事故和減少職業病發病的工作目的，提升集團本質安全水平，實現集團安全發展、高質量發展。

       二是優化指導原則。競賽堅持圍繞大局，編制印發《習近平總書記關于安全生產和應急管理的重要論述摘編》；競賽注重職工參與，把“安康杯”競賽與勞動和技能競賽有機融合，集團各級勞動競賽中、技能競賽中安全生產、規范操作和職業病防護內容占比不少于20%；競賽突出維護職能，依托集團安全管理信息化平臺建設，實現平臺門戶、安全風險管理、安全培訓教育考核管理、保護區巡查、盾構實時監控、隱患排查治理、應急管理等功能及手機APP軟件運行；競賽強化改革創新，鼓勵職工圍繞安全生產“工具包”推廣等重點工作開展群眾性科技創新工作，提高安全技防和安全信息化管理能力；競賽有效整合資源，充分調動各方面積極性，推動形成黨政支持、工會主導、部門聯動、職工參與的工作格局。

       三是加強組織領導。成立競賽工作領導小組。組長由集團主要領導擔任，分管工會工作和安全生產工作的黨政副職擔任副組長，集團工會、安全質量部、總工辦、建設管理部、運營管理部等部門的負責同志為成員。集團工會辦公室和安全質量部負責競賽活動的日常組織和指導工作。結合黨史學習教育活動，組織職工學習觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片及典型事故警示教育片。以企業主要負責人向職代會報告安全生產工作為重點，推動工會勞動保護“五項制度”（即建立健全勞動安全衛生專項集體合同制度、職代會聽取審議勞動安全衛生工作制度、職工代表對勞動安全衛生的議案和巡查制度、安全生產監督報告制度、隱患排查獎勵制度）落地落實，集團成立以來，集團公司及所屬分公司職代會審議測評勞動安全衛生工作制度建制率實現全覆蓋，測評滿意率持續保持高位。

       四是突出工作重點。競賽活動以“五個圍繞”為重點，即圍繞安全生產和職業病防治教育培訓，提升職工安全技能和職業病防護水平；圍繞企業安全健康文化建設，營造人人講安全健康、事事重安全健康、處處保安全健康的安全生產環境；圍繞隱患排查治理活動，構筑群防群治安全生產防線；強化職業健康文化建設，扎實開展職業病危害治理；圍繞班組安全建設，進一步夯實安全生產和職業病防治基礎。專題開展“關于開展“排查安全隱患·爭當安全衛士”活動，通過互聯網手段組織動員一線職工排查在生產過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營管理活動中存在可能導致事故發生的物的不安全狀態，人的不安全行為、環境的不良因素和管理上的缺陷，建立健全隱患排查治理的長效機制，使各類安全隱患消滅在萌芽狀態，預防和減少事故的發生，保障職工生命財產安全。

        五是注重工作實效。持續推廣安全生產“工具包”，引導職工自覺杜絕“三違”，提高職工“四不傷害”的能力，開展“安全隱患隨手拍”“我為安全生產獻一策”等活動，對事故易發多發、易造成人員傷亡的重點環節進行全面細致地自查自糾，強化源頭治理，切實把風險隱患化解在萌芽之時、成災之前。鼓勵職工圍繞地方標準技術規程建設、四方聯動、大客流管控、智慧消防、應急管理、保護區管理等重點工作開展群眾性科技創新工作，提高安全技防和安全信息化管理能力，地鐵車輛故障統計管理軟件、大連地鐵施工信息管理系統等多個安全生產科技創新項目參加全市職工群眾性創新評選，創造和節約產值近300萬元。

       六是加強典型示范。制訂出臺《大連地鐵集團“安康杯”競賽活動先進集體和優秀個人評選表彰管理辦法（試行）》，每年在集團先進表彰中專項設置“安全保障標兵”獎項，每兩年專項集團“安康杯”競賽活動優勝單位、優勝班組、優秀組織單位和優秀個人；將組織開展好“安康杯”競賽活動全面納入集團黨建工作目標管理和安全生產目標責任管理體系，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系；將競賽成績和集團各項職務晉升、評優評先相掛鉤，全面實行安全生產“一票否決”；對連續多年做出突出貢獻的優勝單位和先進個人，推薦參評市、省、全國“安康杯”競賽各類獎項。充分發揮集團內外宣傳媒介作用，將競賽宣傳與“安全生產月”、《職業病防治法》宣傳周的宣傳結合起來，培養職工安全防護、職業病防治意識和職業習慣。

       競賽活動有力地推動了集團安全生產工作，2021年共組織召開安委會5次，安全生產調度會議8次，各類安全管理文件100余件、開展季度、專項安全檢查12次，疫情防控和“兩會”、“國慶”等重大活動節日期間集團領導班子督查5次。聯合宣傳、公安、衛生、交通、應急、城管、氣象、消防等多個部門開展的“軌道交通淹水倒灌突發事件綜合應急演練，參演人員350余人，動員消防、急救、警用、氣象監測、公交接駁等車輛17臺次，極大提升了大連市軌道交通應急處置水平?！捌桨驳罔F”品牌創建項目榮獲市委政法委“十佳行業特色品牌”，創建省級安全標準化工地4個，創建市級安全標準化工地4個，順利迎接交通部、省住建廳等政府單位的各項檢查，集團公司先后獲評“大連市‘安康杯’競賽優勝單位”和”遼寧省‘安康杯’競賽優勝單位”。